EXEMPLE DE RAPPORT
Audit réalisé le 8 mai 2026 - 127 critères évalués sur 14 processus RH
Processus
+ 9 autres processus
0 processus complétés
sur 14
Processus 01 sur 14
Définition des orientations RH de l'entreprise — 2 critères affichés à titre d'illustration
Répondez Oui si la pratique est en place, Non si elle est absente ou insuffisante, N/Asi elle ne s'applique pas à votre entreprise. Pour les réponses Non, vous pouvez ajouter une observation.
L'entreprise dispose-t-elle d'une politique RH écrite et actualisée ?
❓Les fiches de poste sont-elles à jour pour tous les collaborateurs ?
❓Votre observation (optionnelle)
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